Приборы и системы. Управление, контроль, диагностика Аннотация к статье << Назад Формализованное описание сценария деловой игры по оценке квалификационных характеристик персонала А.Б. НИКОЛАЕВ К.А. БАРИНОВ В статье проведен анализ теоретико-игровой модели некооперативного взаимодействия между несколькими агентами. Предполагается, что агенты принимают решения одновременно и независимо, не имея возможности договариваться о выбираемых действиях, перераспределять получаемую полезность (выигрыш) и т.д. Рассмотрены математические модели и методы формализованного описания сценария деловой игры. Показано место и роль деловых игр в процессе оценки квалификационных характеристик персонала предприятий. Предложена методика оценки квалификации. Ключевые слова: деловая игра, агент, параллельные процессы, многоролевая игра, квалификация персонала, игрок. Контактная информация: E-mail: nikolaev.madi@mail.ru Стр. 66-73.