|
реклама |
|
|
|
|
|
|
Приборы и системы. Управление, контроль, диагностика Аннотация к статье << Назад
Формализованное описание
сценария деловой игры
по оценке квалификационных
характеристик персонала |
А.Б. НИКОЛАЕВ
К.А. БАРИНОВ
В статье проведен анализ теоретико-игровой модели некооперативного взаимодействия между несколькими агентами.
Предполагается, что агенты принимают решения одновременно и независимо, не имея возможности договариваться о
выбираемых действиях, перераспределять получаемую полезность (выигрыш) и т.д.
Рассмотрены математические модели и методы формализованного описания сценария деловой игры. Показано место и
роль деловых игр в процессе оценки квалификационных характеристик персонала предприятий. Предложена методика
оценки квалификации.
Ключевые слова: деловая игра, агент, параллельные процессы, многоролевая игра, квалификация персонала, игрок.
Контактная информация: E-mail: nikolaev.madi@mail.ru
Стр. 66-73. |
|
|
|
Последние новости:
Выставки по автоматизации и электронике «ПТА-Урал 2018» и «Электроника-Урал 2018» состоятся в Екатеринбурге Открыта электронная регистрация на выставку Дефектоскопия / NDT St. Petersburg Открыта регистрация на 9-ю Международную научно-практическую конференцию «Строительство и ремонт скважин — 2018» ExpoElectronica и ElectronTechExpo 2018: рост площади экспозиции на 19% и новые формы контент-программы Тематика и состав экспозиции РЭП на выставке "ChipEXPO - 2018" |